Data i godzina szkolenia: 02.03.2026 r. godz. 19:00. Czas trwania szkolenia (godz. dydakt.): 2, w tym praca własna z materiałami.
Szkolenie odbywa się za pomocą platformy 
. Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia ( standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl
Otrzymasz:
- zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku ( opcja 1 i 2),
- dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach ( opcja 2).
- materiały szkoleniowe: wzory dokumentów do oceny pracy nauczyciela początkującego, checklistę dla mentora i dyrektora, prezentację szkoleniową. ( opcja 2),
- możliwość zadawania pytań prowadzącemu szkolenie ( po części merytorycznej szkolenia) ( opcja 1 i 2)
Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.
Dla kogo jest to szkolenie:
- mentorzy, nauczyciele początkujący,dyrektorzy, nauczyciele przedszkoli, szkół podstawowych, średnich pedagog, psycholog, dyrektor
Program szkolenia:
- Podstawy prawne oceny pracy nauczyciela początkującego – aktualne przepisy.
- Rola dyrektora i mentora w procesie oceny pracy.
- Kryteria oceny pracy nauczyciela początkującego – omówienie szczegółowe.
- Procedura dokonywania oceny pracy – terminy, etapy, dokumentacja.
- Najczęstsze błędy w ocenie pracy nauczyciela początkującego.
- Dobre praktyki i przykłady z pracy szkoły.
Opis szkolenia:
Szkolenie stanowi praktyczne omówienie zasad oceny pracy nauczyciela początkującego po zmianach obowiązujących od 28 listopada 2025 r. Uczestnicy poznają kryteria oceny, procedurę jej dokonywania oraz obowiązki mentora i dyrektora szkoły. Przedstawione zostaną przykłady poprawnie sporządzonej dokumentacji, najczęstsze błędy oraz sposoby ich unikania. Szkolenie ma charakter praktyczny i dostarcza gotowych rozwiązań do zastosowania w codziennej pracy szkoły.
Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :
- poznasz aktualne zasady oceny pracy nauczyciela początkującego,
• będziesz potrafił/a prawidłowo przeprowadzić i udokumentować ocenę pracy,
• unikniesz błędów formalnych i proceduralnych,
• zyskasz gotowe narzędzia do wykorzystania w pracy szkoły.
Prowadząca: Dorota Fornalska
