Zostań Certyfikowanym Trenerem TUS i zmieniaj życie swoich podopiecznych.
Kompleksowy kurs I i II stopnia, od fundamentów metodologicznych po pracę z trudnymi zachowaniami, emocjami i ASD. Zyskaj pewność prowadzenia zajęć, na które dzieci chcą wracać.
Dla kogo jest ten kurs?
Nauczycieli, wychowawców, pedagogów i psychologów.
Terapeutów pracujących z dziećmi z ASD.
Studentów kierunków pedagogicznych szukających praktycznych umiejętności.
Wybierz swój poziom zaawansowania lub przejdź pełną ścieżkę:
I stopień
Podstawy TUS - fundament metodologiczny
Idealny dla osób zaczynających przygodę z Treningiem Umiejętności Społecznych. Zdobędziesz bazę teoretyczną i praktyczną do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Spotkania: 17.03.2026 r., 24.03.2026 r., 31.03.2026 r., w godz. 17:00 – 20:15.
499 zł
„Wiem, czym jest TUS, jak go zaplanować i poprowadzić w standardowej grupie”
TUS I stopień,
Zaświadczenie MEN (PDF, do samodzielnego wydruku),
Certyfikat Trenera TUS (PDF, do samodzielnego wydruku),
Dostęp do nagrania na 6 m-cy,
12 godzin dydaktycznych, w całości prowadzonych online, za platformy
Pakiet „Trener TUS – start w praktyce” – Dokumentacja do prowadzenia TUS (gotowa + edytowalna):
Karta ewaluacji dziecka w trakcie trwania grupy TUS,
Analiza efektów końcowych grupy,
Analiza efektów końcowych dziecka,
Propozycja 4 zajęć integracyjnych (start grupy TUS),
Raport z realizacji zajęć TUS.
120 punktów edukacyjnych (ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA) z dnia 19 kwietnia 2024 r. w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących niektóre zawody medyczne )
Karta ewaluacji dziecka w trakcie trwania grupy TUS,
Analiza efektów końcowych grupy,
Analiza efektów końcowych dziecka,
Propozycja 4 zajęć integracyjnych (start grupy TUS),
Raport z realizacji zajęć TUS.
120 punktów edukacyjnych (ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA) z dnia 19 kwietnia 2024 r. w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących niektóre zawody medyczne )
Jeżeli planujesz udział w kursie, to możesz ubiegać się u dyrekcji o pokrycie jego kosztów.
Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli COS jest niepubliczną placówką oświatową, która w swoich zadaniach statutowych obejmuje doskonalenie zawodowe nauczycieli, m.in. za pomocą platformy szkoleniowej na www.cos.edu.pl oraz posiada akredytację Kujawsko – Pomorskiego Kuratora Oświaty.
Zagadnienia – Trener TUS - I stopień
Moduł 1 Wprowadzenie do TUS- ramy i podstway ( Trener TUS I stopnia)
Czym jest Trening Umiejętności Społecznych? (45 min)
definicja TUS (psychologiczna i pedagogiczna)
cele TUS vs inne formy pracy wychowawczej
dla kogo TUS jest rekomendowany
najczęstsze błędy w rozumieniu TUS w szkołach
Teoretyczne podstawy TUS (45 min)
kompetencje społeczne – czym są i jak się rozwijają
emocje, myśli, zachowania – model pracy w TUS
uczenie się społeczne i generalizacja
ZAPLANOWANA PRZERWA 10-15 minut
Organizacja i struktura zajęć TUS (45 min)
zasady prowadzenia grupy
kontrakt, normy, bezpieczeństwo
Rola trenera TUS i organizacja grupy (45 min)
rola trenera TUS
struktura pojedynczych zajęć (schemat)
dobór dzieci, liczebność
Moduł 2 - Narzędzia i scenariusze( Trener TUS I stopień)
Metody pracy w TUS (45 min)
modelowanie
odgrywanie ról
praca na przykładach i historiach społecznych
Gotowe narzędzia TUS (30 min)
Karty pracy w TUS – kiedy mają sens, a kiedy nie
funkcja kart pracy w TUS (utrwalanie, refleksja, generalizacja)
różnica: karta pracy ≠ „zadanie szkolne”
dostosowanie kart do:
wieku
poziomu rozwoju emocjonalnego
możliwości poznawczych dzieci
Konspekt zajęć TUS
elementy dobrego konspektu:
cel społeczny
ćwiczenie główne
refleksja
przeniesienie do codzienności
elastyczność konspektu – kiedy odejść od planu
błędy w korzystaniu z gotowych konspektów
ZAPLANOWANA PRZERWA 10-15 minut
Scenariusze tematyczne TUS
przykładowe obszary:
emocje
komunikacja
współpraca
radzenie sobie z porażką
jak modyfikować scenariusz pod grupę
łączenie kilku celów w jednym spotkaniu
Gry i ćwiczenia społeczne
rola gier w TUS
różnica: gra terapeutyczna vs gra „dla zabawy”
przykłady ćwiczeń:
wprowadzających
głównych
podsumowujących
bezpieczeństwo emocjonalne w grach
Dobór ćwiczeń do wieku i możliwości grupy (30 min)
– pytania + realne sytuacje szkolne
Trudności początkujących trenerów (15 min)
Moduł 3 Planowanie i wdrożenie TUS (Trener TUS I stopień)
Diagnoza potrzeb grupy
obserwacja
rozmowy z wychowawcą
określanie celów treningowych
Plan cyklu TUS i cele pracy (45 min)
Plan cyklu spotkań TUS
liczba spotkań (np. 8–12)
logika kolejności tematów
powtarzalność i utrwalanie umiejętności
łączenie tematów (emocje – komunikacja – relacje)
Cele krótkoterminowe i długoterminowe
ZAPLANOWANA PRZERWA 10-15 minut
Elastyczność programu TUS (45 min)
kiedy trzymać się planu
kiedy i dlaczego warto go zmodyfikować
reagowanie na:
dynamikę grupy
trudne emocje
brak postępów
granice elastyczności – żeby „nie zgubić TUS”
Mini-warsztat: tworzenie własnego mini-programu
wybór grupy (wiek, trudności)
określenie:
celu długoterminowego
2–3 celów krótkoterminowych
szkic 3–4 spotkań TUS
Ewaluacja i dokumentowanie pracy TUS (45 min)
Zagadnienia – Trener TUS - II stopień
Moduł 1 Trudne zachowania i emocje( Trener TUS II stopnia)
Trudne zachowania w TUS – analiza funkcjonalna (45 min)
agresja
wycofanie
zachowania opozycyjne
nadmierna dominacja
Emocje w pracy TUS (45 min)
regulacja emocji
praca z lękiem, złością, frustracją
ZAPLANOWANA PRZERWA 10-15 minut
Emocje trenera (30 minut)
Reagowanie w sytuacjach kryzysowych (30 min) study case
Podsumowanie (15 min)
Moduł 2 - Specyfika pracy z ASD i grupami zróżnicowanymi( Trener TUS II stopień)
TUS a spektrum autyzmu (45 min)
specyfika funkcjonowania społecznego
komunikacja
dostosowanie metod
TUS a dzieci z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim (45 minut)
Specyfika funkcjonowania dzieci z NI lekką w kontekście społecznym
Komunikacja i rozumienie poleceń
Dostosowanie TUS do możliwości poznawczych
ZAPLANOWANA PRZERWA 10-15 minut
Praca w grupach mieszanych (45 min) (ASD + NI lekka + normatywne)
potencjalne trudności
dobre praktyki:
różnicowanie zadań
praca w parach
modelowanie zachowań
rola trenera jako moderatora
Obserwacja i analiza zachowań (45 min)
arkusze obserwacyjne
interpretacja zachowań
planowanie interwencji
Moduł 3 Rola trenera i środowiska pracy (Trener TUS II stopień)
Narzędziownik trenera TUS (45 min)
reagowanie „tu i teraz”
prowadzenie procesu grupowego
granice i autorytet
Współpraca z rodzicami (45 min)
komunikacja
trudne rozmowy
spójność oddziaływań
ZAPLANOWANA PRZERWA 10-15 minut
Praca z różnymi grupami wiekowymi (45 min)
przedszkole
klasy I–III
IV–VIII
młodzież
Zakończenie szkolenia (45 min)
Dyskusja, podsumowanie
pytania otwarte
Domknięcie procesu szkoleniowego
podsumowanie kompetencji nabytych w trakcie szkolenia
wskazówki do dalszego rozwoju
zachęta do świadomego wdrażania TUS w praktyce
informacje organizacyjne (certyfikaty, materiały)
Korzyści dla uczestników
Będziesz dysponować kompletnym warsztatem narzędziowym do prowadzenia zajęć.
Zrozumiesz różnicę między TUS a innymi formami pracy wychowawczej.
Zyskasz umiejętność diagnozowania potrzeb grupy i dopasowywania programu.
Otrzymasz wiedzę od praktyka w skondensowanej, 3-godzinnej formule blokowej.
Prowadząca: Aleksandra Dołowy
Specjalistka zajmująca się wsparciem psychologicznym i rozwojem kompetencji społecznych dzieci oraz młodzieży.
Główne obszary działalności to:
Koordynacja terapeutyczna: Pełni funkcję koordynatorki w Kujawsko-Pomorskim Centrum Wsparcia Psychologicznego (KPCWP), gdzie m.in. organizuje warsztaty psychoedukacyjne i grupy wsparcia dla rodziców.
Trening Umiejętności Społecznych (TUS): Pracuje jako certyfikowana trenerka TUS oraz terapeutka środowiskowa i zajęciowa.
Twórczość edukacyjna: Jest autorką materiałów terapeutycznych i wychowawczych dostępnych na platformie naffy, takich jak:
Nasza Kapsuła Czasu – materiał wspierający autorefleksję uczniów.
Gra TUS-UNO – terapeutyczna wersja gry karcianej ucząca rozpoznawania emocji.
TUS-owe historie – zagadki rozwijające umiejętności społeczne.