Bezpłatne szkolenie uprawnia wyłącznie do uczestnictwa w szkoleniu, w czasie rzeczywistym. Szkolenie odbywa się za pomocą platformy Clickmeeting. Rekomendowane przeglądarki internetowe: Przeglądarka: Opera, Chrome, Firefox. Otrzymasz link z rejestracją na szkolenie (sprawdź folder spam i inne).
2 – godziny dydaktyczne szkolenia na żywo w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z rozporządzeniem MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), a także dostępem do nagrania na okres 3 m-cy. oraz bezpłatny pakiet materiałów: karty pracy: seksualność, kompetencje emocjonalno – społeczne (dotyczy wersji odpłatnej).
„Dziewczęta z ZA – mistrzynie kamuflażu„
Data 11.05.2022 r. 19:00
Szkolenie dotyczy specyfiki funkcjonowania dziewcząt z ZA.
Program szkolenia
- Specyfika funkcjonowania dziewcząt z ZA ( wygląd, zainteresowania, rówieśnicy).
- Aspie – różnicowanie objawów u chłopców i dziewcząt.
- Wyzwania związane z umiejętnościami społecznymi.
- Trudności w radzeniu sobie z emocjami.
- Kamuflaż – metoda na przetrwanie.
- AS-ki i światy równoległe.
- Brak diagnozy- koszty osobiste i społeczne.
- ZA – osobowość plus.
- Życie w dżungli – kilka porad praktycznych dla bohaterek szkolenia.
Opis szkolenia
Wysoko funkcjonujące osoby ze spectrum są często nie rozumiane przez otoczenie, więc nie uzyskują właściwego wsparcia i nie SA w stanie realizować swoich, czasem zaskakujących potencjałów.
Ich zachowania, deficyty w sferze społecznej i komunikacyjnej stanowią nie tylko utrudnienie codziennego życia w świecie tzw. neurotypowych, ale też są przyczyną lęków, depresji i innych zaburzeń emocjonalnych, które pogłębiają jeszcze bardziej istniejące problemy.
Dziewczęta z ZA są często diagnozowane z dużym opóźnieniem (czasem nawet w życiu dorosłym), nierozpoznane, pozbawione pomocy i tych aspektów życia, które wiążą się z prawidłowościami rozwojowymi nastolatków, uciekają w wyimaginowany świat, gdzie wreszcie czują się „u siebie”.
Szkolenie ma przybliżyć problematykę Zespołu Aspergera „w damskim wydaniu”, zwrócić uwagę na mało zauważalne cechy i zachowania, a przede wszystkim wskazać metody pracy i sposoby reagowania, które w największym możliwym stopniu pomogą dziewczętom. To zaś niewątpliwie przyniesie korzyści wszystkim uczniom i dorosłym
Korzyści ze szkolenia w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS
- Uporządkujesz wiedzę nt. charakterystycznych cech i zachowań Zespołu Aspergera u dziewcząt.
- Poznasz specyfikę zachowań dziewcząt w kontekście wsparcia w sferze emocjonalno-społecznej.
Dla kogo jest to szkolenie
- Nauczycieli/wychowawców, szkolnych i pozaszkolnych specjalistów(psychologowie, pedagodzy, logopedzi),
- rodziców Aspi,
- studentów kierunków psycho-pedagogicznych
Zdążają się sytuacje, że poczta elektroniczna nie współpracuje prawidłowo z platformą Clickmeeting i uczestnik może nie otrzymywać e-mail z linkiem do szkolenia. Nie ma to jednak wpływu na późniejsze uczestnictwo. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia ( standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam pisząc na adres biuro@cos.edu.pl.
Prowadząca
Joanna Nienałtowska-Padło
Jestem pedagogiem, psychoprofilaktykiem, coachem, doświadczonym trenerem Rad Pedagogicznych, pracuję z dziećmi i młodzieżą. Prowadzę indywidualne zajęcia wpierające rozwój, zajęcia mające na celu redukowanie problemów szkolnych oraz realizujące zalecenia poradni psychologiczno-pedagogicznych. Realizuję także warsztaty rozwijające, ukierunkowane na efektywność uczenia się, zajęcia socjoterapeutyczne i uprawniające rozwój społeczny. Pedagogika jest moją pasją, więc staram się śledzić na bieżąco nowe trendy w zakresie uczenia i wychowania oraz wprowadzać je w życie.
Wystawiane przez nas zaświadczenie nie nadaje uprawnień do wykonywania zawodu, nie zastępuje dyplomu studiów wyższych lub innych dokumentów wymaganych przepisami prawa do wykonywania zawodu. Potwierdza udział w szkoleniu na żywo / ukończenie szkolenia online oraz uzupełnienie wiedzy i umiejętności. Doskonalenie zawodowe uczestnika, co samo w sobie jest wartością i może stanowić przewagę konkurencyjną na rynku pracy.