Teczka: awans zawodowy nauczyciela współorganizującego na mianowanego – stare zasady

Cała droga nauczyciela współorganizującego do mianowanego starą ścieżką — gotowa. Od planu rozwoju i stażu po prezentację dorobku i egzamin przed komisją.

Awans na mianowanego na dotychczasowych zasadach to cały ciąg dokumentów: plan rozwoju zawodowego → staż → sprawozdanie → ocena dorobku → wniosek o postępowanie → egzamin przed komisją. Ta teczka prowadzi nauczyciela współorganizującego kształcenie przez każdy etap starej ścieżki — od sprawdzenia, kto jeszcze zdąży w oknie czasowym, po zadanie multimedialne i bank pytań komisji. Kluczowe dokumenty masz w dwóch wersjach — wypełniony wzór i czysty formularz — a do tego dowody realizacji wymagań, bank sformułowań do opisu efektów i terminarz stażu.

🏛️ Na stanie. Akredytowany NODN — możesz opłacić ze środków placówki; faktura na placówkę lub organ prowadzący.

💾 Produkt cyfrowy – wersja elektroniczna (docx lub/i pdf).

 

149,00 

Dostępność: Na stanie

Co jest w środku

Zaczynasz od przewodnika, który układa całą drogę do mianowanego w kolejności. W sumie 24 pliki (gotowe dokumenty i czyste formularze do druku), pogrupowane według etapów awansu:

  1. Przewodnik „Zacznij tutaj” (2 pliki) – przewodnik po teczce oraz wykaz zawartości.
  2. Zanim zaczniesz (2 dokumenty) – kto jeszcze zdąży na starej ścieżce (okno czasowe) oraz procedura awansu krok po kroku.
  3. Plan i staż (3 dokumenty) – plan rozwoju zawodowego, wniosek o rozpoczęcie stażu oraz dokumentacja stażu i dowody realizacji.
  4. Sprawozdanie, ocena i wniosek (3 dokumenty) – sprawozdanie z realizacji planu, ocena dorobku zawodowego oraz wniosek o postępowanie z zaświadczeniem dyrektora.
  5. Egzamin przed komisją (3 dokumenty) – prezentacja dorobku na egzamin, zadanie multimedialne oraz bank pytań komisji z odpowiedziami.
  6. Język awansu i terminy (2 dokumenty) – bank sformułowań i opisów efektów oraz terminarz stażu.

Czyste formularze do druku (9): plan rozwoju zawodowego, wniosek o rozpoczęcie stażu, karta dokumentacji stażu, sprawozdanie z realizacji planu, projekt oceny dorobku (opiekun stażu), ocena dorobku zawodowego, wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego, zaświadczenie dyrektora oraz konspekt prezentacji dorobku.

Dla kogo

Dla nauczyciela kontraktowego zatrudnionego jako nauczyciel współorganizujący kształcenie (nauczyciel wspomagający), który uzyskał stopień kontraktowego do 31 sierpnia 2022 r. i kończy postępowanie na dotychczasowych zasadach — przygotowuje plan rozwoju, sprawozdanie, dowody realizacji wymagań oraz wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego. Wzory opracowano dla szkoły ponadpodstawowej.

Podstawa prawna

Karta Nauczyciela w brzmieniu sprzed 1 września 2022 r. (Dz.U. 2026 poz. 515); uzyskiwanie stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. 2020 poz. 2200); przepisy przejściowe (Dz.U. 2022 poz. 1730; Dz.U. 2023 poz. 1672). Pełne brzmienie potwierdzisz u źródła (isap.sejm.gov.pl).

Materiał ma charakter edukacyjny i wzorcowy. Nie stanowi porady prawnej. Odzwierciedla stan prawny na dzień zakupu. Przed zastosowaniem w placówce zweryfikuj zgodność z aktualnymi przepisami oraz dostosuj treść do specyfiki swojej szkoły/przedszkola. Odpowiedzialność za decyzję o wykorzystaniu dokumentu ponosi osoba, która go stosuje.

Chcesz mieć takie komplety pod ręką przez cały rok?

Ta teczka to jeden z gotowych zestawów dokumentacji w EduStrefie — bibliotece rozwiązań dla pedagoga i dyrektora, aktualizowanej pod bieżące przepisy. Zamiast składać dokumenty od zera przy każdej zmianie prawa, masz je gotowe, kiedy ich potrzebujesz.

Sprawdź EduStrefę →

Koszyk
Przewijanie do góry