Zostań Certyfikowanym Trenerem TUS i zmieniaj życie swoich podopiecznych.
Kompleksowy kurs I i II stopnia, od fundamentów metodologicznych po pracę z trudnymi zachowaniami, emocjami i ASD. Zyskaj pewność prowadzenia zajęć, na które dzieci chcą wracać.
Dla kogo jest ten kurs?
Nauczycieli, wychowawców, pedagogów i psychologów.
Terapeutów pracujących z dziećmi z ASD.
Studentów kierunków pedagogicznych szukających praktycznych umiejętności.
Wybierz swój poziom zaawansowania lub przejdź pełną ścieżkę:
I stopień
Podstawy TUS - fundament metodologiczny
Idealny dla osób zaczynających przygodę z Treningiem Umiejętności Społecznych. Zdobędziesz bazę teoretyczną i praktyczną do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Spotkania: 17.03.2026 r., 24.03.2026 r., 31.03.2026 r., w godz. 17:00 – 20:15.
499 zł
„Wiem, czym jest TUS, jak go zaplanować i poprowadzić w standardowej grupie”
TUS I stopień,
Zaświadczenie MEN (PDF, do samodzielnego wydruku),
Certyfikat Trenera TUS (PDF, do samodzielnego wydruku),
Dostęp do nagrania na 6 m-cy,
12 godzin dydaktycznych ( w tym praca własna z materiałami), w całości prowadzonych online, za platformy
Pakiet „Trener TUS – start w praktyce” – Dokumentacja do prowadzenia TUS (gotowa + edytowalna):
Karta ewaluacji dziecka w trakcie trwania grupy TUS,
Analiza efektów końcowych grupy,
Analiza efektów końcowych dziecka,
Propozycja 4 zajęć integracyjnych (start grupy TUS),
Raport z realizacji zajęć TUS.
120 punktów edukacyjnych (ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA) z dnia 19 kwietnia 2024 r. w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących niektóre zawody medyczne )
Karta ewaluacji dziecka w trakcie trwania grupy TUS,
Analiza efektów końcowych grupy,
Analiza efektów końcowych dziecka,
Propozycja 4 zajęć integracyjnych (start grupy TUS),
Raport z realizacji zajęć TUS.
120 punktów edukacyjnych (ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA) z dnia 19 kwietnia 2024 r. w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących niektóre zawody medyczne )
Jeżeli planujesz udział w kursie, to możesz ubiegać się u dyrekcji o pokrycie jego kosztów. Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli COS jest niepubliczną placówką oświatową, która w swoich zadaniach statutowych obejmuje doskonalenie zawodowe nauczycieli, m.in. za pomocą platformy szkoleniowej na www.cos.edu.pl oraz posiada akredytację Kujawsko – Pomorskiego Kuratora Oświaty.
Zagadnienia – Trener TUS - I stopień
Moduł 1 Wprowadzenie do TUS- ramy i podstway ( Trener TUS I stopnia)
Czym jest Trening Umiejętności Społecznych? (45 min)
definicja TUS (psychologiczna i pedagogiczna)
cele TUS vs inne formy pracy wychowawczej
dla kogo TUS jest rekomendowany
najczęstsze błędy w rozumieniu TUS w szkołach
Teoretyczne podstawy TUS (45 min)
kompetencje społeczne – czym są i jak się rozwijają
emocje, myśli, zachowania – model pracy w TUS
uczenie się społeczne i generalizacja
ZAPLANOWANA PRZERWA 10-15 minut
Organizacja i struktura zajęć TUS (45 min)
zasady prowadzenia grupy
kontrakt, normy, bezpieczeństwo
Rola trenera TUS i organizacja grupy (45 min)
rola trenera TUS
struktura pojedynczych zajęć (schemat)
dobór dzieci, liczebność
Moduł 2 - Narzędzia i scenariusze( Trener TUS I stopień)
Metody pracy w TUS (45 min)
modelowanie
odgrywanie ról
praca na przykładach i historiach społecznych
Gotowe narzędzia TUS (30 min)
Karty pracy w TUS – kiedy mają sens, a kiedy nie
funkcja kart pracy w TUS (utrwalanie, refleksja, generalizacja)
różnica: karta pracy ≠ „zadanie szkolne”
dostosowanie kart do:
wieku
poziomu rozwoju emocjonalnego
możliwości poznawczych dzieci
Konspekt zajęć TUS
elementy dobrego konspektu:
cel społeczny
ćwiczenie główne
refleksja
przeniesienie do codzienności
elastyczność konspektu – kiedy odejść od planu
błędy w korzystaniu z gotowych konspektów
ZAPLANOWANA PRZERWA 10-15 minut
Scenariusze tematyczne TUS
przykładowe obszary:
emocje
komunikacja
współpraca
radzenie sobie z porażką
jak modyfikować scenariusz pod grupę
łączenie kilku celów w jednym spotkaniu
Gry i ćwiczenia społeczne
rola gier w TUS
różnica: gra terapeutyczna vs gra „dla zabawy”
przykłady ćwiczeń:
wprowadzających
głównych
podsumowujących
bezpieczeństwo emocjonalne w grach
Dobór ćwiczeń do wieku i możliwości grupy (30 min)
– pytania + realne sytuacje szkolne
Trudności początkujących trenerów (15 min)
Moduł 3 Planowanie i wdrożenie TUS (Trener TUS I stopień)
Diagnoza potrzeb grupy
obserwacja
rozmowy z wychowawcą
określanie celów treningowych
Plan cyklu TUS i cele pracy (45 min)
Plan cyklu spotkań TUS
liczba spotkań (np. 8–12)
logika kolejności tematów
powtarzalność i utrwalanie umiejętności
łączenie tematów (emocje – komunikacja – relacje)
Cele krótkoterminowe i długoterminowe
ZAPLANOWANA PRZERWA 10-15 minut
Elastyczność programu TUS (45 min)
kiedy trzymać się planu
kiedy i dlaczego warto go zmodyfikować
reagowanie na:
dynamikę grupy
trudne emocje
brak postępów
granice elastyczności – żeby „nie zgubić TUS”
Mini-warsztat: tworzenie własnego mini-programu
wybór grupy (wiek, trudności)
określenie:
celu długoterminowego
2–3 celów krótkoterminowych
szkic 3–4 spotkań TUS
Ewaluacja i dokumentowanie pracy TUS (45 min)
Zagadnienia – Trener TUS - II stopień
Moduł 1 Trudne zachowania i emocje( Trener TUS II stopnia)
Trudne zachowania w TUS – analiza funkcjonalna (45 min)
agresja
wycofanie
zachowania opozycyjne
nadmierna dominacja
Emocje w pracy TUS (45 min)
regulacja emocji
praca z lękiem, złością, frustracją
ZAPLANOWANA PRZERWA 10-15 minut
Emocje trenera (30 minut)
Reagowanie w sytuacjach kryzysowych (30 min) study case
Podsumowanie (15 min)
Moduł 2 - Specyfika pracy z ASD i grupami zróżnicowanymi( Trener TUS II stopień)
TUS a spektrum autyzmu (45 min)
specyfika funkcjonowania społecznego
komunikacja
dostosowanie metod
TUS a dzieci z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim (45 minut)
Specyfika funkcjonowania dzieci z NI lekką w kontekście społecznym
Komunikacja i rozumienie poleceń
Dostosowanie TUS do możliwości poznawczych
ZAPLANOWANA PRZERWA 10-15 minut
Praca w grupach mieszanych (45 min) (ASD + NI lekka + normatywne)
potencjalne trudności
dobre praktyki:
różnicowanie zadań
praca w parach
modelowanie zachowań
rola trenera jako moderatora
Obserwacja i analiza zachowań (45 min)
arkusze obserwacyjne
interpretacja zachowań
planowanie interwencji
Moduł 3 Rola trenera i środowiska pracy (Trener TUS II stopień)
Narzędziownik trenera TUS (45 min)
reagowanie „tu i teraz”
prowadzenie procesu grupowego
granice i autorytet
Współpraca z rodzicami (45 min)
komunikacja
trudne rozmowy
spójność oddziaływań
ZAPLANOWANA PRZERWA 10-15 minut
Praca z różnymi grupami wiekowymi (45 min)
przedszkole
klasy I–III
IV–VIII
młodzież
Zakończenie szkolenia (45 min)
Dyskusja, podsumowanie
pytania otwarte
Domknięcie procesu szkoleniowego
podsumowanie kompetencji nabytych w trakcie szkolenia
wskazówki do dalszego rozwoju
zachęta do świadomego wdrażania TUS w praktyce
informacje organizacyjne (certyfikaty, materiały)
Korzyści dla uczestników
Będziesz dysponować kompletnym warsztatem narzędziowym do prowadzenia zajęć.
Zrozumiesz różnicę między TUS a innymi formami pracy wychowawczej.
Zyskasz umiejętność diagnozowania potrzeb grupy i dopasowywania programu.
Otrzymasz wiedzę od praktyka w skondensowanej, 3-godzinnej formule blokowej.
Najczęściej zadawane pytania
Czy po ukończeniu kursu otrzymam zaświadczenie?
Uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie zgodne z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), (PDF, do samodzielnego wydruku).
Czy kurs Trenera TUS to kurs trenerski?
NIE.
Najważniejsza różnica polega na tym, że kurs trenerski przygotowuje do nauczania określonych umiejętności (np. sportowych, biznesowych, personalnych), podczas gdy kurs TUS to specjalistyczne szkolenie terapeutyczno-edukacyjne, nastawione na pracę nad deficytami społeczno-emocjonalnymi u dzieci i młodzieży.
Oto szczegółowe porównanie:
1. Cel szkolenia:
⦿ Kurs TUS (Trening Umiejętności Społecznych): Celem jest przygotowanie uczestnika kursu do prowadzenia zajęć grupowych dla osób (najczęściej dzieci z ASD, ADHD, lękowych), które mają trudności w funkcjonowaniu społecznym. Uczy, jak modelować zachowania, pomagać w nawiązywaniu relacji i radzeniu sobie z emocjami.
⦿ Kurs Trenerski (Ogólny/Personalny): Celem jest wyposażenie uczestnika w umiejętności dydaktyczne, metodyczne i techniczne w określonej dziedzinie (np. trener personalny, trener biznesu), aby mógł on szkolić innych, podnosić ich kompetencje lub sprawność fizyczną.
2. Zakres kompetencji (Czego się nauczysz?)
⦿Kurs TUS: Diagnozowanie deficytów społecznych, prowadzenie grup (4-8 osób), praca z trudnymi zachowaniami, metodyka TUS (odgrywanie ról, gry, praca z emocjami).
⦿Kurs Trenerski: Planowanie treningów, techniki motywacyjne, komunikacja z klientem, metodyka nauczania, bezpieczne prowadzenie ćwiczeń (w kontekście fizycznym).
3. Grupa docelowa (Kto idzie na kurs?)
⦿ Kurs TUS: Nauczyciele, pedagodzy, psychologowie, terapeuci pedagogiczni, logopedzi oraz osoby chcące pracować terapeutycznie z dziećmi.
⦿ Kurs Trenerski: Osoby chcące pracować jako trenerzy personalni, instruktorzy sportowi, trenerzy biznesu, szkoleniowcy
4. Miejsce pracy po kursie:
⦿ Trener TUS: Szkoły, przedszkola, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, ośrodki terapeutyczne, gabinety prywatne.
⦿ Trener (ogólny): Siłownie, kluby sportowe, korporacje, firmy szkoleniowe.
5. Wymagania wstępne:
⦿ Kurs TUS: Często wymaga się przygotowania pedagogicznego lub wykształcenia kierunkowego (psychologia, pedagogika), choć nie jest to ścisły wymóg prawny.
⦿ Kurs Trenerski: Zazwyczaj wymaga jedynie ukończenia 18 lat i podstawowej sprawności fizycznej (dla trenerów sportowych) lub chęci rozwoju (dla trenerów biznesu).
Podsumowując: Kurs TUS jest bardziej specjalistyczny i zahacza o terapię, podczas gdy kurs trenerski koncentruje się na podnoszeniu umiejętności technicznych lub sprawnościowych w wybranej branży.
Czy po ukończeniu kursu otrzymam certyfikat?
Uczestnik kursu otrzymuje Certyfikat Trenera TUS (PDF, do samodzielnego wydruku),
Czy dostęp jest ograniczony czasowo?
Tak – dostęp do nagrania kusru wynosi 6 m-cy, od daty ostatniego spotkania.
W podanych dniach pracuję i nie jestem w stanie brać udziału na żywo. Czy mozna dokonać zakupu i odtworzyć szkolenie i bedzie tak samo ważne?
Tak, można dokonać zakupu. Nagrania kursu możesz odtwarzać wielokrotnie przez 6 m-cy, od ostatniego spotkania. Odtworzenie nagrania nie wpływa na ważność kursu. Odtworzenie nagrania = udziało w kursie na żywo.
Twoje konto na platformie www.cos.edu.pl zostało utworzone automatycznie, podczas składania zamówienia.
Twoja nazwa użytkownika (login) to Twój adres e-mail, hasło utworzyłaś/eś podczas składania zamówienia, a gdy nie pamiętasz wybierz ” Nie pamiętasz hasła? i utwórz ponownie
3.W panelu po lewej stronie wybierz Moje szkolenia i materiały szkoleniowe
4.Wybierz szkolenie, klikając w grafikę szkolenia.
5.Przewiń stronę na sam dół i wciśnij przycisk Play lub nazwę szkolenia
6.Po obejrzeniu nagrania, wciśnij2 x „ Kliknij, jeżeli skończysz lekcję” , aż zostanie wyświetlony komunikat o przyznaniu i możliwości pobrania zaświadczenia.
7.Wybrać: Szczegóły konta (jeżeli dane zostały uzupełnione- pominąć pkt 8).
8.Przewinąć na dół strony, wybrać datę w formacie: dd.mm.rrrr ( kliknąć w miejsce wpisywania daty, gdy wyświetli się kalendarz, wybrać z kalendarza liczby odpowiadające: dzień, miesiąc i rok urodzenia), użyć strzałek do wyboru własnej daty.
Wcisnąć przycisk: Zapisz zmiany
9.Zaświadczenie, do pobrania z poziomu konta uczestnika– Moje certyfikaty/zaświadczenie, generowane jest po ukończeniu szkolenia
1o.Materiały szkoleniowe ( jeżeli są przewidziane), znajdziesz w zakładce Szkolenia i materiały szkoleniowe –wybierz szkolenie i przewiń na dół strony
Nie pamietam hasła do swojego konta?
Na stronie logowania „Zaloguj się/moje konto” – wybierz opcję „Nie pamiętasz hasła?”, aby ustawić nowe.
Czy mogę pobrać materiały?
Tak – wszystkie pliki są do pobrania i edycji.
Czy rzeczywiście jest tylko jedna płatność?
Tak – to jednorazowy zakup. Nie ma automatycznych odnowień.
Rodzaje płatności za kurs: BLIK,szybki przelew , Portfelecyfrowe,karta , PayPo – kup teraz, zapłać później , Przelew tradycyjny – płatność odroczona, –0% odsetek i brak dodatkowych opłat.
Gdzie i w jakiej formie odbędzie się kurs?
Kurs w całości przeprowadzony będzie online, za platformy
Czy w kursie może wziąć student?
Tak,studenci mogą brac udział w kursie.
Prowadząca: Aleksandra Dołowy
Specjalistka zajmująca się wsparciem psychologicznym i rozwojem kompetencji społecznych dzieci oraz młodzieży.
Główne obszary działalności to:
Koordynacja terapeutyczna: Pełni funkcję koordynatorki w Kujawsko-Pomorskim Centrum Wsparcia Psychologicznego (KPCWP), gdzie m.in. organizuje warsztaty psychoedukacyjne i grupy wsparcia dla rodziców.
Trening Umiejętności Społecznych (TUS): Pracuje jako certyfikowana trenerka TUS oraz terapeutka środowiskowa i zajęciowa.
Twórczość edukacyjna: Jest autorką materiałów terapeutycznych i wychowawczych dostępnych na platformie naffy, takich jak:
Nasza Kapsuła Czasu – materiał wspierający autorefleksję uczniów.
Gra TUS-UNO – terapeutyczna wersja gry karcianej ucząca rozpoznawania emocji.
TUS-owe historie – zagadki rozwijające umiejętności społeczne.