Kurs Treningu Zastępowania Agresji

dla nauczycieli, specjalistów szkoły podstawowej

Zostań trenerem Treningu Zastępowania Agresji (ART).

Zapraszamy na intensywny kurs, który przygotuje Cię do prowadzenia zajęć z zakresu kontroli złości, rozwijania umiejętności społecznych i kształtowania moralnego rozumowania. Szkolenie dostarcza sprawdzonych metod pracy z dziećmi i młodzieżą, którzy borykają się z trudnościami w zarządzaniu emocjami i zachowaniami.

Jeśli pracujesz w edukacji, terapii, resocjalizacji lub chcesz rozwijać swoje kompetencje w pracy z grupami, ten kurs jest właśnie dla Ciebie!

Kurs Treningu Zastępowania Agresji

to program szkoleniowy skierowany do osób pracujących z dziećmi i młodzieżą ,przejawiającymi trudności w zakresie kontroli emocji i zachowań agresywnych. Celem kursu jest przygotowanie uczestników do prowadzenia zajęć w oparciu o metodologię ART, która łączy trzy kluczowe komponenty: Trening Kontroli Złości, Trening Umiejętności Społecznych, Trening Wnioskowania Moralnego.

Korzyści dla uczestników

Rozwinięcie umiejętności prowadzenia treningów grupowych

– nauczysz się skutecznych metod pracy z grupami, szczególnie w kontekście trudnych emocji i zachowań

Poznanie sprawdzonych narzędzi terapeutycznych

– poznasz praktyczne techniki kontroli złości, rozwijania umiejętności społecznych i kształtowania moralnego rozumowania.

Możliwość adaptacji metod do różnych grup wiekowych i środowisk

nauczysz się dostosowywać program ART do potrzeb dzieci i młodzieży.

Wzmocnienie własnych kompetencji interpersonalnych

– rozwiniesz umiejętności komunikacyjne, empatię i refleksję nad własnym stylem pracy.

Wzmocnienie własnych kompetencji interpersonalnych

– rozwiniesz umiejętności komunikacyjne, empatię i refleksję nad własnym stylem pracy.

Kurs Treningu Zastępowania Agresji to:

Uzyskanie zaświadczenia MEN o ukończeniu kursu,

potwierdzającego nabycie kompetencji, do prowadzenia zajęć „Trening Zastępowania Agresji".

12 godzin dydaktycznych,

w całości prowadzonych online, za pomocą platformy Clickmeeting.

6 miesięcy dostępu,

do nagrania kursu.

Materiał edukacyjny

zawierający tekst, ze slajdów prezentacji prezentowanych podczas kursu.

Aktywne uczestnictwo,

w całym przebiegu kursu.

Możliwość zadawania pytań,

podczas bieżących zajęć oraz po zakończeniu kursu.

Inwestycja: 599 499 zł

(cena promocyjna obowiązuje do 20.12.2024 r.)

Liczba miejsc ograniczona!

Jeżeli planujesz udział w kursie, to możesz ubiegać się u dyrekcji o pokrycie jego kosztów.

Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli COS jest niepubliczną placówką oświatową, która w swoich zadaniach statutowych obejmuje doskonalenie zawodowe nauczycieli, m.in. za pomocą platformy szkoleniowej na www.cos.edu.pl oraz posiada akredytację Kujawsko – Pomorskiego Kuratora Oświaty.

Agenda kursu

I spotkanie – 21.01.2025 r. g.17:30, 3 godz. dydakt. platforma Clickmeeting

Zajęcia wprowadzające

I część – „Założenia Treningu Zastępowania Agresji”

  • Cele i podstawowe założenia TZA.
  • Zasady tworzenia grup zajęciowych i kryteria doboru uczestników.
  • Kompetencje i zadania trenera.
  • Główne komponenty TZA.
  • Program zajęć i prowadzona dokumentacja.
  • Struktura jednostki zajęciowej.

II część – „Omówienie zajęć wprowadzających grupę do procesu”

  • Przedstawienie się.
  • Indywidualne cele i oczekiwania uczestników.
  • Określenie celów grupy.
  • Opracowanie zasad prowadzenia zajęć, w tym opracowanie kontraktu grupowego.
  • Co nas łączy? Przykłady ćwiczeń integrujących grupę.
  • Akceptacja i tolerancja. Nasza postawa względem różnorodności.
  • Identyfikowanie swoich mocnych i słabych stron.

II spotkanie – 28.01.2025r. g.17:30, 3 godz. dydakt. platforma Clickmeeting

Trening Kontroli Złości

  • Złość jest OK.
  • Co wywołuje złość? Analiza wyzwalaczy zewnętrznych i wewnętrznych.
  • Praca z ciałem – przykładowe ćwiczenia.
  • Ćwiczenia na relaksację.
  • Reduktory – sposoby na obniżenie napięcia wywołującego złość.
  • Sytuacja-myśli-uczucia. Elementy terapii poznawczo-behawioralnej.
  • Samoświadomość. Konsekwencje złości i autorefleksja.
  • Zauważ i doceń – o samonagradzaniu

III spotkanie – 04.02.2025 r. g.17:30, 3 godz. dydakt. platforma Clickmeeting

Trening Umiejętności Społecznych

    • Rozpoznawanie emocji u siebie i innych.
    • Czym jest empatia?
    • Jak radzić sobie ze smutkiem, lękiem, co pamiętamy o radzeniu sobie ze złością?
    • Zasady skutecznej komunikacji.
    • Moc w umiejętności zadawania pytań.
    • Umiejętność proszenia o pomoc.
    • O porozumieniu bez przemocy Marshalla B. Rosenberga.
    • Metoda „FUCO” – jako przykład nieagresywnego komunikatu „JA”.
    • Metoda SBI -2 – jako przykład dawania informacji zwrotnej.
    • Asertywność – czym jest i jak ją ćwiczyć.
    • Jak reagować na zaczepki i podpuszczanie?
    • Kompromisy – czy są możliwe?
    • Umiejętność przegrywania.

IV spotkanie – 11.02.2025 r. g.17:30, 3 godz. dydakt. platforma Clickmeeting

Trening Wnioskowania Moralnego. Podsumowanie zajęć.

I. „Trening Wnioskowania Moralnego”

  • Dylemat moralny – czym jest i w jakim stopniu ma wpływ na moje życie.
  • By nasze decyzje były dojrzałe moralnie – czego potrzebujemy?
  • Przykłady ćwiczeń do analizy dylematów moralnych.
  • Refleksje nad uzasadnieniem wyborów, prowadzenie dyskusji.

II część – „Podsumowanie zajęć TZA”

  • Podsumowanie wszystkich zajęć.
  • Udzielenie informacji zwrotnych uczestnikom.
  • Co dalej?

III część – „Podsumowanie kursu z TZA”

      • Współpraca z rodzicami przed i w trakcie prowadzenia zajęć.
      • Zachowania trudne podczas zajęć – funkcje zachowań trudnych i strategie reagowania na nie.
      • Informacje zwrotne dla uczestników.
      • Podsumowanie przez uczestników kursu.
      • Panel pytań i odpowiedzi dla uczestników kursu.
teczki 1

Prowadząca: Sabina Müller

pedagog, oligofrenopedagog, logopeda, trener w oświacie, trener Treningu Zastępowania Agresji, dyplomowany coach. Szkoleniowiec i wykładowca. Obszar szczególnego zainteresowania to planowanie, organizacja i realizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Właściciel firmy „Coaching Mentoring Szkolenia. Sabina Müller”, od kilkunastu lat pedagog poradni psychologiczno-pedagogicznej, doświadczenie w pełnieniu funkcji dyrektora poradni. Pozostałe doświadczenia zawodowe – konsultant w ośrodku doskonalenia zawodowego, pedagog szkolny, wychowawca świetlicy, pedagog w świetlicy socjoterapeutycznej, logopeda w przedszkolu. Ekspert na liście MEN w sprawie awansu zawodowego nauczycieli biorący czynny w pracach komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych. Były członek zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie.

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Dorota Jakubczak

biuro@cos.edu.pl

729 922 401

Okladka karuzeli 1 1
Shopping Cart
Scroll to Top