Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia (  standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku(opcja 1 i 2)
• dostęp do nagrania szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty odbycia się szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach(opcja 2)
• materiały szkoleniowe: wzory dokumentów dla mentora(opcja 2)
• możliwość zadawania pytań prowadzącemu szkolenie ( po części merytorycznej szkolenia).

Informacje dodatkowe: Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności szkolenia. Wystawiamy rachunek na osobę indywidualną. Z odroczonym terminem płatności, gdy płatnikiem jest placówka lub organ prowadzący.

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie?

• Nauczyciele współorganizujący, nauczyciele przedszkoli, szkół podstawowych, pedagog, psycholog, dyrektor

Program szkolenia:

• Podstawy prawne oceny pracy nauczyciela.
• Uproszczone kryteria obowiązujące nauczycieli.
• Nowa skala punktacji.
• Rola nauczyciela w ocenie pracy.
• Ocena pracy dyrektora.
• Procedura odwoławcza

Opis szkolenia:

Szkolenie to kompleksowe omówienie nowych zasad oceny pracy nauczycieli wynikających z rozporządzenia Ministra Edukacji z 2025 r. Uczestnicy poznają uproszczone kryteria, nową skalę punktową oraz rozszerzone prawa nauczyciela.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

Uczestnicy:

• nauczą się stosować nowe kryteria i punktację,
• nauczą się sporządzać dokumentację,
• nauczą się dokonywać samooceny,
• nauczą się przygotować procedurę odwoławczą

Prowadząca: Dorota Fornalska

> > >Najczęściej zadawane pytania< < <

Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia (  standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku(opcja 1 i 2)
• dostęp do nagrania szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty odbycia się szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach(opcja 2)
• materiały szkoleniowe: wzory dokumentów dla mentora(opcja 2)
• możliwość zadawania pytań prowadzącemu szkolenie ( po części merytorycznej szkolenia).

Informacje dodatkowe: Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności szkolenia. Wystawiamy rachunek na osobę indywidualną. Z odroczonym terminem płatności, gdy płatnikiem jest placówka lub organ prowadzący.

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie?

• mentorzy, nauczyciele początkujący, dyrektorzy, nauczyciele przedszkoli, szkół podstawowych, średnich pedagog, psycholog, dyrektor

Program szkolenia:

• Podstawa prawna funkcjonowania nauczyciela początkującego i roli mentora.
• Zadania i obowiązki mentora w procesie wspierania młodego nauczyciela.
• Budowanie relacji mentor–nauczyciel: zasady, bariery, dobre praktyki.
• Obserwacja zajęć – na co zwracać uwagę, jak dokumentować.
• Informacja zwrotna – modele, przykłady, komunikacja wspierająca.
• Plan rozwoju nauczyciela początkującego – jak go tworzyć i monitorować.
• Narzędzia pracy mentora: arkusze, listy kontrolne, wzory dokumentów.
• Najczęstsze wyzwania w mentoringu i sposoby ich rozwiązywania.

Opis szkolenia:

Szkolenie to praktyczne wprowadzenie do roli mentora wspierającego nauczyciela początkującego. Uczestnicy poznają aktualne przepisy, zadania mentora oraz narzędzia do monitorowania rozwoju zawodowego młodego nauczyciela. Omówione zostaną skuteczne metody obserwacji zajęć, udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej oraz budowania planu rozwoju nauczyciela. Szkolenie kładzie nacisk na praktykę, przykłady z pracy szkoły oraz gotowe rozwiązania do zastosowania od zaraz.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

Po szkoleniu uczestnicy:

• Zrozumieją swoją rolę i zadania jako mentorzy.
• Nauczą się prowadzić wspierające rozmowy i udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej.
• Poznają praktyczne narzędzia do pracy z nauczycielem początkującym.
• Zdobędą gotowe materiały i przykłady z praktyki szkolnej.
• Wzmocnią swoje kompetencje coachingowe i komunikacyjne.

Prowadząca: Dorota Fornalska

> > >Najczęściej zadawane pytania< < <

Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia (  standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku,
• dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia nagrania. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach,
• materiały szkoleniowe: skrypt prezentacji, Ankiety do ewaluacji Standardów – dla personelu, Ankiety do ewaluacji Standardów – dla rodziców, Ankiety do ewaluacji Standardów – dla uczniów, Ewaluacja Standardów Ochrony Małoletnich z przykładowymi wskaźnikami ich realizacji liczba str. 4, Zarządzenie dyrektora dot. wprowadzenia zmian w obowiązujących w placówce Standardach (po ewaluacji), Oświadczenie kandydata/pracownika/prelegenta o zapoznaniu się ze standardami, Wykaz osób odpowiedzialnych za realizację Standardów w placówce

Informacje dodatkowe:

• po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności szkolenia.

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie:

Dyrektorzy, nauczyciele, specjaliści szkół podstawowych i ponadpodstawowych, szkolni koordynatorzy ds. Standardów Ochrony Małoletnich

Program szkolenia:

• Ewaluacja Standardów Ochrony Małoletnich – jakich wskaźników powinna dotyczyć?
• Narzędzia wykorzystywane w ewaluacji SOM.

Opis szkolenia:

Obowiązujące w szkołach Standardy Ochrony Małoletnich obligatoryjnie muszą być ewaluowane co najmniej raz na 2 lata. Podczas szkolenia zaprezentowane zostaną zasady prowadzenia działań ewaluacyjnych, najważniejsze ich założenia, a także narzędzia, które można wykorzystać. Omówione zostaną wskaźniki, którym warto przyjrzeć się podczas dokonywania zmian w zapisach Standardów.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

• Poznasz zasady i terminy ewaluacji Standardów Ochrony Małoletnich.
• Nauczysz się właściwego dokumentowania swojej pracy.
• Będziesz umiał/a właściwie ewaluować Standardy.
• Poznasz narzędzia do prowadzenia ewaluacji.
• Otrzymasz wzory dokumentów.

Prowadząca: Lidia Cynt

Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia (  standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Dla kogo jest to szkolenie?

• Logopedzi, psycholodzy, pedagodzy, nauczyciele wszystkich etapów edukacyjnych oraz inne osoby zainteresowane

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Program szkolenia:

• Czym jest ocena funkcjonalna?
• Etapy oceny funkcjonalnej.
• Narzędzia i metody stosowane w ocenie funkcjonalnej.
• Praktyka – analiza przypadków i tworzenie przykładowych ocen.
• Dokumentacja, wdrażanie i błędy w praktyce.

Opis szkolenia:

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

• Poznasz nowe obowiązki wynikające z reformy obowiązującej od września 2025 r.
• Otrzymasz pakiet materiałów (formularze, checklisty, szablony), które ułatwią wdrożenie procesu oceny w szkole czy przedszkolu.
• Zdobędziesz kompetencje do wdrożenia oceny funkcjonalnej

Prowadząca: dr Marta Koplejewska

Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia (  standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku (dostępne po szkoleniu),
• dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty odbycia się szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach,
• materiały szkoleniowe: Przykłady oceny efektywności zajęć w odniesieniu do różnych typów zajęć prowadzonych przez specjalistów: logopedycznych, korekcyjno-kompensacyjnych, rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne oraz innych terapeutycznych,

Dla kogo szkolenie:

• Nauczyciele i specjaliści udzielający dzieciom/uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w różnych formach (zgodnie z przepisami prawa oświatowego)

Program szkolenia:

• Obowiązki nauczycieli i specjalistów – półroczna ocena efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
• W jaki sposób poprawnie opisać efektywność poszczególnych form pomocy p-p dla dziecka/ucznia/wychowanka – przykładowe sformułowania.

Opis szkolenia:

Prowadząca omówi zasady dokonywania oceny efektywności pomocy p-p przez nauczycieli i specjalistów w związku z podsumowaniem I półrocza w przedszkolu lub szkole.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS:

• Wzbogacisz wiedzę w dotyczącą oceny efektywności pomocy p-p przez nauczycieli i specjalistów w związku z podsumowaniem I półrocza w przedszkolu lub szkole.

Prowadząca: dr Amelia Dziurda-Multan

Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia (  standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku(opcja 1 i 2)
• dostęp do nagrania szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty odbycia się szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach(opcja 2)
• materiały szkoleniowe: Przydatne przykłady zapisów umieszczanych w dokumentacji nauczyciela współorganizującego na koniec I półrocza. (opcja 2)
• możliwość zadawania pytań prowadzącemu szkolenie ( po części merytorycznej szkolenia).

Informacje dodatkowe: Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności szkolenia. Wystawiamy rachunek na osobę indywidualną oraz z odroczonym terminem płatności, gdy płatnikiem jest placówka lub organ prowadzący.

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie?

• Nauczyciele współorganizujący i specjaliści pracujący w przedszkolach/ szkołach ogólnodostępnych.

Program szkolenia:

• Obowiązki nauczyciela współorganizującego kształcenie ucznia związane z podsumowaniem I półrocza – od przepisów prawa oświatowego do realiów przedszkola i szkoły.
• Dokumentacja nauczyciela współorganizującego związana z podsumowaniem I półrocza oraz dokumentacja zespołu organizującego kształcenie specjalne dziecka/ucznia.

Opis szkolenia:

Prowadząca opisze obowiązki nauczyciela współorganizującego kształcenie wynikające z przepisów prawa oświatowego związane z podsumowaniem I półrocza.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :Uczestnicy:

Uczestnicy szkolenia wzbogacą wiedzę o praktyczne aspekty pracy nauczyciela współorganizującego kształcenie specjalne dziecka/ucznia

Prowadząca: dr Amelia Dziurda-Multan

Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia (  standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku(opcja 1 i 2)
• dostęp do nagrania szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty odbycia się szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach(opcja 2)
• materiały szkoleniowe: skrypt ze szkolenia, Wzór oceny opisowej dla klas 1-3 (opcja 2)
• możliwość zadawania pytań prowadzącemu szkolenie ( po części merytorycznej szkolenia).

Informacje dodatkowe: Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności szkolenia. Wystawiamy rachunek na osobę indywidualną oraz z odroczonym terminem płatności, gdy płatnikiem jest placówka lub organ prowadzący.

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie?

• Edukacja wczesnoszkolna

Program szkolenia:

• Cele i znaczenie oceny opisowej w edukacji wczesnoszkolnej.
• Rola informacji zwrotnej i współpracy z rodzicami.
• Struktura i elementy dobrej oceny opisowej.
• Ocena opisowa w praktyce – analiza przykładowych ocen opisowych.

Opis szkolenia:

Szkolenie Ocena opisowa uczniów klas 1–3 to praktyczne wsparcie dla nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej w tworzeniu trafnych, motywujących i zgodnych z przepisami ocen opisowych uczniów po I i II półroczu. Uczestnicy poznają zasady formułowania informacji zwrotnej, nauczą się unikać ogólników i dostosowywać ocenę do indywidualnych potrzeb ucznia. Szkolenie rozwija kompetencje pedagogiczne, wspiera budowanie pozytywnej relacji z dzieckiem i jego rodzicami. Dzięki szkoleniu nauczyciele zyskają gotowe przykłady dobrych praktyk i pewność w prawidłowym dokumentowaniu postępów ucznia.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :Uczestnicy:

• zdobędą wiedzę na temat roli i zasad oceny opisowej w edukacji wczesnoszkolnej,
• rozwiną praktyczne umiejętności tworzenia jasnych, konstruktywnych i motywujących opisów postępów swoich uczniów,
• nauczą się konstruować dobrą ocenę opisową tworzoną po I i II półroczu,
• zwiększą pewności siebie w pisaniu ocen,
• wzmocnią swoje zaangażowanie i poziom satysfakcji zawodowej poprzez świadome i wspierające
  ocenianie uczniów.

Prowadząca: Monika Dąbrowska

Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia (  standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku(opcja 1 i 2)
• dostęp do nagrania szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty odbycia się szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach(opcja 2)
• materiały szkoleniowe: skrypt ze szkolenia, Wzór WOPFU tworzonego po pierwszym półroczu (opcja 2)
• możliwość zadawania pytań prowadzącemu szkolenie ( po części merytorycznej szkolenia).

Informacje dodatkowe: Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności szkolenia. Wystawiamy rachunek na osobę indywidualną oraz z odroczonym terminem płatności, gdy płatnikiem jest placówka lub organ prowadzący.

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie?

• nauczyciele wszystkich etapów edukacyjnych,

Program szkolenia:

• Czym jest WOPFU i dlaczego jest kluczowym dokumentem w pracy z uczniem posiadającym orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.
• Związek między WOPFU a IPET – jak jeden dokument wynika z drugiego.
• Terminy, częstotliwość opracowywania WOPFU
• Obowiązki nauczyciela i zespołu specjalistów.
• Struktura i treści WOPFU.
• Omówienie przykładowego WOPFU tworzonego po I półroczu.
• Ocena efektywności działań i formułowanie wniosków

Opis szkolenia:

Szkolenie WOPFU krok po kroku – obowiązki nauczyciela na koniec półrocza to praktyczny przewodnik po tworzeniu wielospecjalistycznej oceny funkcjonowania ucznia ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Uczestnicy poznają aktualne przepisy, nauczą się zbierać dane, analizować mocne strony i trudności ucznia oraz formułować trafne zapisy potrzebne do sporządzenia dokumentacji. Szkolenie rozwija kompetencje w zakresie współpracy zespołowej i komunikacji z rodzicami. Dzięki przedstawionym przykładom  nauczyciele zyskują pewność w sporządzaniu WOPFU, unikną błędów formalnych i podniosą jakość swojej pracy.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

Uczestnik:

• zna podstawy prawne dotyczące sporządzania WOPFU
  i potrafi je zastosować w praktyce,
• rozumie znaczenie WOPFU w pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,
• nauczy się współpracować z zespołem nauczycieli,
  specjalistów i rodziców przy tworzeniu dokumentacji,
• tworzy rzetelne, konkretne i zgodne z przepisami zapisy w WOPFU,
• unika błędów formalnych i merytorycznych
  w dokumentowaniu oceny funkcjonowania ucznia.

Prowadząca: Monika Dąbrowska

Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Dostępne bezpośrednio po opłaceniu (zaksięgowaniu).

Czas szkolenia (godz. dydakt.): 1,5  w tym praca własna z materiałami.

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku,
• dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach,
• materiały szkoleniowe: Arkusz obserwacji dziecka w grupie przedszkolnej, Arkusz wywiadu z rodzicem dziecka, Ocena efektywności udzielonej pomocy p-p, Program zajęć rewalidacyjnych, Sprawozdanie z pracy psychologa w przedszkolu, Roczny plan pracy psychologa w przedszkolu, Program zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne, Program zajęć rewalidacyjnych, Wniosek o objęcie PPP , do pobierania przez okres 6-cy, od daty odbycia się szkolenia na żywo.Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach.

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z rozporządzeniem MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie:

•  psychologów przedszkolnych

• • Zapoznasz się z podstawowymi zadaniami i obowiązkami.
  • Dowiesz się w jaki sposób dokumentować i organizować swoją pracę zgodnie z przepisami prawa.
  • Poznasz wskazówki do pracy z dziećmi i ich rodzicami.

Prowadząca: psycholog Sandra Wilfort

Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Dostępne bezpośrednio po opłaceniu (zaksięgowaniu).

Czas szkolenia (godz. dydakt.): 1,5  w tym praca własna z materiałami.

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku,
• dostęp do nagrania szkolenia będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia, przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach.
• materiały szkoleniowe:  Scenariusz lekcji z wykorzystaniem metody czas w kręgu. 20 spersonalizowanych listów dla uczniów w wersji dla dziewczynek i dla chłopców, Etykiety na koperty, Karty emocji., Przykłady zdań niedokończonych na powitanie., Karta pracy: Wszystko o mnie., Gra planszowa – Moc Pytań- Poznajmy się, Planer lekcji: Organizacja pracy na języku polskim, Wklejki początkowe do zeszytu: różne wersje etykiet na pierwszą stronę- przedstawienie się, mój zeszyt jest ok, co mi będzie potrzebne, kryteria samooceny zeszytu w dwóch wersjach: wypełnionej i pustej, typologia   i oznaczanie błędów w wypowiedzi pisemnej, Cel i nacobezu do lekcji, Wymagania edukacyjne dla kl. IV, VII i VIII, Lektury do kl. IV-VIII po nowemu, Zadania na lekcję, Fragmenty schematów notatki dla uczniów o SPE, Diagnoza dla kl. IV bez ocen w formie stacji zadaniowych:  czytania oraz podsumowanie-kryteria sukcesu, Stacja II- Wyzwanie nr 2- diagnoza czytania ze zrozumieniem: tekst do czytania, zadania dla uczniów, podsumowanie- kryteria sukcesu, Stacja III- Wyzwanie nr 3- diagnoza nauka o języku: zadania dla uczniów, podsumowanie- kryteria sukcesu, Stacja IV- Wyzwanie nr 4- diagnoza redagowanie listu: karta pracy, podsumowanie- kryteria sukcesu w formie pytań, Stacja kontroli dla Wyzwania nr 2 i 3, Przykładowa matryca do analizy wyników diagnozy, Opis metody: Czas w kręgu, Pomysły na pierwszą lekcję, Zakładka do zeszytu.

Dla kogo szkolenie:

• nauczycieli j.polskiego w szkole podstawowej

Opis szkolenia:

Nauczyciel na początku roku szkolnego musi podjąć wiele wyzwań związanych ze specyfiką pracy w szkole. Jego zadaniem jest nie tylko poprowadzić lekcje integrujące zespół klasowy czy zapoznanie  z zasadami pracy, wymaganiami edukacyjnymi itp. ,  ale też opracowanie materiałów dla uczniów, wymagań edukacyjnych, przygotowanie diagnozy wstępnej i do tego jeszcze wykazanie się kreatywnością, aby lekcje były ciekawe i angażujące. Dlatego w odpowiedzi na te potrzeby, zostało przygotowane szkolenie „Przygotuj się na nowy rok szkolny z pakietem startowym” . Jest to wyjątkowa okazja, aby przygotować się na nadchodzący rok szkolny. Podczas spotkania zaprezentujemy, jak przygotować swoje pierwsze lekcje i zorganizować materiały dla uczniów, aby początek roku był bezstresowy i efektywny. Nauczyciele poznają sprawdzone strategie, które pomogą ciekawie i efektywnie przygotować pierwsze lekcje w szkole, co pozwoli oszczędzić czas nauczyciela i przyczyni się do satysfakcji uczniów . Ponadto zostanie pokazane, jak pracować z pakietem startowym.  W trakcie szkolenia zostaną również przedstawione praktyczne wskazówki dotyczące rozwiązań metodycznych na pierwsze lekcje w szkole. Nauczyciele dowiedzą się, jak wspierać swoje dzieci w ich edukacyjnych wyzwaniach, by czuły się pewnie i gotowe na nowy rok szkolny. Podczas tego spotkania zaprezentowany zostanie kompletny zestaw materiałów praktycznych wskazówek, które zapewnią uczniom doskonały start, a nauczycielowi gotowe rozwiązania , dzięki którym bez stresu i nerwowych przygotowań wejdziesz w nowy rok szkolny.

Program szkolenia:

• Przed jakimi wyzwaniami stoi nauczyciel na początku roku szkolnego.
• Pomysły na lekcję: Poznajmy się : Omówienie scenariusza lekcji z wykorzystaniem metody czas w kręgu.Prezentacja materiałów dołączonych do scenariusza.Pomysły na lekcję: Organizacja pracy na języku polskim: Omówienie planera lekcji, Prezentacja materiałów dołączonych do lekcji.
• Pomysł na diagnozę dla kl. IV bez ocen w formie stacji zadaniowych.
• Prezentacja materiałów bonusowych: Opis metody: Czas w kręgu, Pomysły na pierwszą lekcję, Zakładka do zeszytu., Podsumowanie i pytania uczestników

Korzyści ze szkolenia w NODN COS

• Dowiesz się,  jakie wymagania stoją przed nauczycielem na początku roku szkolnego i jak sobie z nimi poradzić.
• Otrzymasz gotowe rozwiązania na pierwsze lekcje w szkole.
• Poznasz ciekawe metody pracy.
• Zapoznasz się z pakietem zawartym w pakiecie startowym.

Prowadząca: Dorota Podorska