Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku,
• dostęp do nagrania szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty odbycia się szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach,
• materiały szkoleniowe: skrypt prezentacji,

Informacje dodatkowe: Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności szkolenia. Wystawiamy rachunek na osobę indywidualną. Z odroczonym terminem płatności, gdy płatnikiem jest placówka lub organ prowadzący.

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie:

• Nauczycieli wszystkich etapów edukacyjnych.
• Wychowawców i nauczycieli współorganizujących kształcenie (cieni).
• Pedagogów, psychologów szkolnych oraz dyrektorów placówek.

Program szkolenia:

• Agresja i autoagresja – co naprawdę oznaczają u ucznia ze spektrum?
• Zachowania trudne – definicja.
• Dlaczego uczeń reaguje agresją? – przyczyny widoczne w szkole
• Jak reagować w sytuacji agresji lub autoagresji?
• Co nauczyciel powinien, a czego nie powinien robić
• Reakcje nauczyciela, które wyciszają vs. nasilają zachowanie
• Zapobieganie i codzienne wsparcie ucznia w klasie.
• Jak zmniejszać ryzyko agresji w codziennej organizacji lekcji.
• Proste dostosowania i strategie wspierające.

Opis szkolenia:

Agresja i autoagresja u uczniów ze spektrum autyzmu to jedne z najtrudniejszych sytuacji w pracy nauczyciela – budzą lęk, bezradność i poczucie braku kompetencji. Szkolenie ma na celu zrozumienie przyczyn tych zachowań oraz pokazanie nauczycielom, jak reagować w sposób bezpieczny, zgodny z prawem i realnie pomocny uczniowi.

Uczestnicy dowiedzą się, czego agresja i autoagresja są komunikatem, a także jak zapobiegać eskalacji trudnych zachowań w klasie.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

• Zyskasz spokój i pewność siebie – dowiesz się, jak zachować profesjonalizm i opanowanie w sytuacjach kryzysowych.
• Zrozumiesz „język” zachowań trudnych – nauczysz się odczytywać, co uczeń próbuje przekazać poprzez agresję.
• Poznasz konkretne techniki wyciszające – dowiesz się, które komunikaty uspokajają ucznia, a których błędów unikać, by nie zaogniać konfliktu.
• Zwiększysz bezpieczeństwo w klasie – nauczysz się rozpoznawać sygnały ostrzegawcze, zanim dojdzie do eskalacji.

Prowadząca: dr Marta Koplejewska

Płatność: BLIKI ,szybki przelew , Portfel cyfrowy , kartą , PayPo – kup teraz, zapłać później , Przelew tradycyjny – płatność odroczona.

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku,
• dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach,
• materiały szkoleniowe: Skrypt będący poszerzona wersją prezentacji,

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie:

• Nauczyciele/wychowawcy, pedagodzy, psycholodzy szkolni, specjaliści poradni psychologiczno- pedagogicznych, studenci kierunków pedagogicznych

Program szkolenia:

• Zaburzenia koncentracji u dzieci i młodzieży,
• Zaburzenia koncentracji jako objaw osiowy ADHD/ ADD,
• Wskaźniki diagnostyczne z obszaru zaburzeń koncentracji,
• Rodzaje nadpobudliwości,
• Lista zachowań sugerujących obecność zespołu zakłóceń uwagi,
• Zaburzenia koncentracji w szkole. Organizacja nauki szkolnej – wybrane interwencje w pracy z dzieckiem z zaburzeniami koncentracji i uwagi.

Opis szkolenia:

Zaburzenia koncentracji uwagi, obok nadruchliwości i impulsywności, stanowią jeden z objawów osiowych ADHD. Statystycznie rzecz biorąc chakterystyczne s ą dla płci żeńskiej, tzn., że objawy związane z rozproszeniem i rozkojarzeniem częściej występują u dziewcząt/kobiet. Oczywiście nie oznacza to, że „w naturze” nie spotkamy chłopców w „stylu gwiezdnego kadeta”. Ta nazwa oznacza również osoby dotknięte Zespołem Zaburzeń Uwagi (ADD), który funkcjonuje jako odrębna jednostka neurologiczna.

Jak rozpoznać objawy ADD, jakie metody usprawniania mechanizmów uwagowych, jak zorganizować proces uczenia klasy, w której są „Kubusie Puchatki” , zarówno pod względem scenografii jak i sposobu prowadzenia zajęć będziemy rozmawiać podczas niniejszych zajęć.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

• Uzupełnisz i uporządkujesz podstawową wiedzę nt. ADD,
• Poznasz metody identyfikowania i wspierania uczniów z zaburzeniami koncentracji,
• Poznasz przydane techniki oraz ćwiczenia,
• Dowiesz się, jak czynniki zewnętrzne (środowisko, funkcjonowanie fizyczne itp.) wpływają na obniżenie lub podniesienie poziomu koncentracji uwagi.

Prowadząca: Joanna Nienałtowska – Padło

Płatność: BLIKIEM ,szybkim przelewem , Portfele cyfrowe , kartą , PayPo – kup teraz, zapłać później , Przelew tradycyjny – płatność odroczona.

Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia ( standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku ( opcja 1 i 2),
• dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach ( opcja 2),
• materiały szkoleniowe: skrypt prezentacji ( opcja 2),
• możliwość zadawania pytań prowadzącemu szkolenie ( po części merytorycznej szkolenia) ( opcja 1 i 2).

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie:

• szkoła ponadpodstawowa

Program szkolenia:

• Status prawny pełnoletniego ucznia.
• Statut szkoły a prawa pełnoletniego ucznia.
• Jakie działania uczeń pełnoletni może podejmować we własnym imieniu.
• Współpraca z rodzicami ucznia pełnoletniego.

Opis szkolenia:

Szkolenie ma na celu wyjaśnienie najczęstszych wątpliwości, jakie pojawiają się w edukacji uczniów pełnoletnich – usprawiedliwianie nieobecności, zgoda rodziców na udział w wycieczkach, wyjścia ucznia poza teren szkoły, spożywanie substancji psychoaktywnych, rezygnacja z zajęć. Podczas szkolenia omówione zostaną obowiązki dyrektorów w zakresie kształcenia uczniów pełnoletnich, a także sytuacje, w których dorosły uczeń

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

• Poznasz przepisy prawa w zakresie pobierania nauki przez osoby pełnoletnie oraz podstawowe prawa i obowiązki ucznia pełnoletniego.
• Nauczysz się zasad współpracy z rodzicami dorosłych uczniów.
• Wykształcisz umiejętność właściwego reagowania w sytuacjach spornych dotyczących ucznia pełnoletniego w szkole.
• Nauczysz się tworzyć zapisy wewnątrzszkolnych dokumentów

Prowadząca: Lidia Cynt

Płatność: BLIK ,szybki przelew , Portfele cyfrowe , kartą , PayPo – kup teraz, zapłać później , Przelew tradycyjny – płatność odroczona.

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku,
• dostęp do nagrania szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty odbycia się szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach,
• materiały szkoleniowe: Wzór kart samooceny nauczyciele , Wzór karta oceny nauczyciela – wypełniony, Wniosek o dokonanie oceny pracy, Wzór wniosku dyrektora szkoły o dokonanie oceny pracy (opcja 2)

Informacje dodatkowe: Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności szkolenia. Wystawiamy fakturę na osobę indywidualną. Z odroczonym terminem płatności, gdy płatnikiem jest placówka lub organ prowadzący.

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie?

• Nauczyciele współorganizujący, nauczyciele przedszkoli, szkół podstawowych, pedagog, psycholog, dyrektor

Program szkolenia:

• Podstawy prawne oceny pracy nauczyciela.
• Uproszczone kryteria obowiązujące nauczycieli.
• Nowa skala punktacji.
• Rola nauczyciela w ocenie pracy.
• Ocena pracy dyrektora.
• Procedura odwoławcza

Opis szkolenia:

Szkolenie to kompleksowe omówienie nowych zasad oceny pracy nauczycieli wynikających z rozporządzenia Ministra Edukacji z 2025 r. Uczestnicy poznają uproszczone kryteria, nową skalę punktową oraz rozszerzone prawa nauczyciela.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

Uczestnicy:

• nauczą się stosować nowe kryteria i punktację,
• nauczą się sporządzać dokumentację,
• nauczą się dokonywać samooceny,
• nauczą się przygotować procedurę odwoławczą

Prowadząca: Dorota Fornalska

⦿Płatność: BLIKIEM , szybkim przelewem , Portfele cyfrowe , kartą , PayPo – kup teraz, zapłać później , Przelew tradycyjny.

]]> https://cos.edu.pl/ocennianie-23-03-2026/ Mon, 02 Feb 2026 14:55:30 +0000 https://cos.edu.pl/?post_type=product&p=148708

Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia ( standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku ( opcja 1 i 2),
• dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach ( opcja 2).
• materiały szkoleniowe: wzory dokumentów do oceny pracy nauczyciela początkującego, checklistę dla mentora i dyrektora, prezentację szkoleniową. ( opcja 2),
• możliwość zadawania pytań prowadzącemu szkolenie ( po części merytorycznej szkolenia) ( opcja 1 i 2)

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie:

• mentorzy, nauczyciele początkujący,dyrektorzy, nauczyciele przedszkoli, szkół podstawowych, średnich pedagog, psycholog, dyrektor

Program szkolenia:

• Podstawy prawne oceny pracy nauczyciela początkującego – aktualne przepisy.
• Rola dyrektora i mentora w procesie oceny pracy.
• Kryteria oceny pracy nauczyciela początkującego – omówienie szczegółowe.
• Procedura dokonywania oceny pracy – terminy, etapy, dokumentacja.
• Najczęstsze błędy w ocenie pracy nauczyciela początkującego.
• Dobre praktyki i przykłady z pracy szkoły.

Opis szkolenia:

Szkolenie stanowi praktyczne omówienie zasad oceny pracy nauczyciela początkującego po zmianach obowiązujących od 28 listopada 2025 r. Uczestnicy poznają kryteria oceny, procedurę jej dokonywania oraz obowiązki mentora i dyrektora szkoły. Przedstawione zostaną przykłady poprawnie sporządzonej dokumentacji, najczęstsze błędy oraz sposoby ich unikania. Szkolenie ma charakter praktyczny i dostarcza gotowych rozwiązań do zastosowania w codziennej pracy szkoły.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

• poznasz aktualne zasady oceny pracy nauczyciela początkującego,
  • będziesz potrafił/a prawidłowo przeprowadzić i udokumentować ocenę pracy,
  • unikniesz błędów formalnych i proceduralnych,
  • zyskasz gotowe narzędzia do wykorzystania w pracy szkoły.

Prowadząca: Dorota Fornalska

Płatność: BLIK ,szybki przelew , Portfele cyfrowe , kartą , PayPo – kup teraz, zapłać później , Przelew tradycyjny – płatność odroczona.

Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia ( standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku ( opcja 1 i 2),
• dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach ( opcja 2).
• materiały szkoleniowe: Przykłady zadań terapeutycznych i ćwiczeń, adekwatnych do poziomu wiedzy i zainteresowań uczniów z II etapu edukacyjnego ( opcja 2),
• możliwość zadawania pytań prowadzącemu szkolenie ( po części merytorycznej szkolenia) ( opcja 1 i 2)

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie:

• nauczycieli i specjalistów prowadzących zajęcia  korekcyjno-kompensacyjne w placówce oświatowej

Program szkolenia:

• Jak skutecznie wspierać uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w starszych klasach szkoły podstawowej – cele zajęć korekcyjno-kompensacyjnych na II etapie edukacyjnym.
• Motywowanie poprzez działanie – zadania terapeutyczne i ćwiczenia, które może zastosować terapeuta pracujący z uczniami klas 4-8.

Opis szkolenia:

Szkolenie pomoże specjalistom w realizowaniu zajęć z wykorzystaniem metod i ćwiczeń motywujących do pracy nad pokonywaniem trudności.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

• wzmocnisz kompetencje w zakresie planowania i realizowania zajęć   korekcyjno-kompensacyjnych z uczniami II etapu edukacyjnego.

Prowadząca: Amelia Dziurda-Multan

Płatność: BLIK ,szybki przelew , Portfele cyfrowe , kartą , PayPo – kup teraz, zapłać później , Przelew tradycyjny – płatność odroczona.

Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia ( standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku ( opcja 1 i 2),
• dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach ( opcja 2).
• materiały szkoleniowe: Przykłady ćwiczeń rewalidacyjnych rozwijających kompetencję językową ucznia w spektrum autyzmu( opcja 2),
• możliwość zadawania pytań prowadzącemu szkolenie ( po części merytorycznej szkolenia) ( opcja 1 i 2)

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie:

• Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych, wicedyrektorzy, pracownicy kadr, nauczyciele.

Program szkolenia:

• Specyfika komunikacji językowej i relacji społecznych w spektrum autyzmu.
• Budowanie i wzmacnianie relacji rówieśniczych ucznia w spektrum.
• Rozwijanie kompetencji językowej, kompetencji komunikacyjnej i kompetencji społecznych ucznia w spektrum.
• Zastosowanie AAC jako komunikacji wspomagającej rozwój ucznia w ramach rewalidacji – co warto wykorzystać, z czego zrezygnować?

Opis szkolenia:

Uczestnicy szkolenia wzbogacą wiedzę na temat wpływu deficytów komunikacji językowej na kompetencje komunikacyjne i społeczne dzieci/uczniów w spektrum autyzmu. Pomoże im to w pracy rewalidacyjnej, aby efektywniej planować i realizować ćwiczenia rozwijające komunikację językową ucznia w spektrum w ramach zajęć specjalistycznych.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

• Nauczysz się wspierać umiejętności komunikacyjne i rozwijać kompetencje społeczne ucznia w spektrum autyzmu.
• Poznasz możliwości zastosowania AAC jako komunikacji wspomagającej rozwój ucznia– co warto wykorzystać, z czego zrezygnować w ramach rewalidacji?
• Wzmocnisz własne kompetencje specjalisty, dzięki którym będą mogli efektywnie organizować zajęcia rewalidacyjne poświęcone rozwijaniu komunikacji ucznia w spektrum autyzmu.

Prowadząca: Amelia Dziurda-Multan

Płatność: BLIK ,szybki przelew , Portfele cyfrowe , kartą , PayPo – kup teraz, zapłać później , Przelew tradycyjny – płatność odroczona.

Szkolenie odbywa się za pomocą platformy . Rekomendowane przeglądarki internetowe: Opera, Chrome, Firefox. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Jeżeli nie otrzymasz linku do szkolenia ( standardowo wysyłany jest 1 dzień przed szkoleniem), zgłoś nam przed szkoleniem, pisząc na adres biuro@cos.edu.pl

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku ( opcja 1 i 2),
• dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach ( opcja 2).
• materiały szkoleniowe: Skrypt prezentacji ( opcja 2),
• możliwość zadawania pytań prowadzącemu szkolenie ( po części merytorycznej szkolenia) ( opcja 1 i 2)

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie:

• Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych, wicedyrektorzy, pracownicy kadr, nauczyciele.

Program szkolenia:

• Godziny ponadwymiarowe – podstawy prawne
• Definicja i warunki przydzielania godzin ponadwymiarowych.
• Rozliczanie godzin ponadwymiarowych w różnych sytuacjach: nieobecności nauczyciela, wycieczki, dni wolne, święta, zastępstwa.
• Godziny ponadwymiarowe a zmiany organizacyjne
  w trakcie roku szkolnego.
• Najczęstsze błędy i nieprawidłowości w rozliczeniach – jak ich unikać.

Opis szkolenia:

Szkolenie poświęcone są praktycznym aspektom rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli
w świetle obowiązujących zmian.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

• Zdobędziesz pewność prawidłowych rozliczeń, aktualna wiedza

Prowadząca: Anna Richards

Płatność: BLIK ,szybki przelew , Portfele cyfrowe , kartą , PayPo – kup teraz, zapłać później , Przelew tradycyjny – płatność odroczona.

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku(opcja 1 i 2)
• dostęp do nagrania szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty odbycia się szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach(opcja 2)
• materiały szkoleniowe: wzory dokumentów dla mentora
• Plan współpracy mentora z nauczycielem początkującym
• Kontrakt współpracy
• Arkusz obserwacji zajęć
• Arkusz samooceny nauczyciela początkującego
• Karta spotkania mentorskiego
• Sprawozdanie mentora z realizacji wsparcia(opcja 2)

Informacje dodatkowe: Po szkoleniu wszyscy uczestnicy wypełniają ankietę ewaluacji, w celu podsumowania efektywności szkolenia. Wystawiamy rachunek na osobę indywidualną. Z odroczonym terminem płatności, gdy płatnikiem jest placówka lub organ prowadzący.

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z § 23 pkt 2 rozporządzenia MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie?

• mentorzy, nauczyciele początkujący, dyrektorzy, nauczyciele przedszkoli, szkół podstawowych, średnich pedagog, psycholog, dyrektor

Program szkolenia:

• Podstawa prawna funkcjonowania nauczyciela początkującego i roli mentora.
• Zadania i obowiązki mentora w procesie wspierania młodego nauczyciela.
• Budowanie relacji mentor–nauczyciel: zasady, bariery, dobre praktyki.
• Obserwacja zajęć – na co zwracać uwagę, jak dokumentować.
• Informacja zwrotna – modele, przykłady, komunikacja wspierająca.
• Plan rozwoju nauczyciela początkującego – jak go tworzyć i monitorować.
• Narzędzia pracy mentora: arkusze, listy kontrolne, wzory dokumentów.
• Najczęstsze wyzwania w mentoringu i sposoby ich rozwiązywania.

Opis szkolenia:

Szkolenie to praktyczne wprowadzenie do roli mentora wspierającego nauczyciela początkującego. Uczestnicy poznają aktualne przepisy, zadania mentora oraz narzędzia do monitorowania rozwoju zawodowego młodego nauczyciela. Omówione zostaną skuteczne metody obserwacji zajęć, udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej oraz budowania planu rozwoju nauczyciela. Szkolenie kładzie nacisk na praktykę, przykłady z pracy szkoły oraz gotowe rozwiązania do zastosowania od zaraz.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

Po szkoleniu uczestnicy:

• Zrozumieją swoją rolę i zadania jako mentorzy.
• Nauczą się prowadzić wspierające rozmowy i udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej.
• Poznają praktyczne narzędzia do pracy z nauczycielem początkującym.
• Zdobędą gotowe materiały i przykłady z praktyki szkolnej.
• Wzmocnią swoje kompetencje coachingowe i komunikacyjne.

Prowadząca: Dorota Fornalska

⦿Płatność: BLIKIEM , szybkim przelewem , Portfele cyfrowe , kartą , PayPo – kup teraz, zapłać później , Przelew tradycyjny.

]]>