Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Dostępne bezpośrednio po opłaceniu (zaksięgowaniu).

Czas szkolenia (godz. dydakt.): 1,5  w tym praca własna z materiałami

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku,
• dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach,

GRATIS:

• nagranie szkolenia „Rola koordynatora ds. standardów ochrony małoletnich. Jak opisać procedury.
• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku,

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z rozporządzeniem MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie:

• dyrektorzy placówek oświatowych, nauczyciele, pedagodzy, osoby koordynujące Standardy Ochrony Małoletnich w placówkach oświatowych

• Upewnisz się, że opracowali dokument zgodny z przepisami prawa.
• Dowiesz się, w jaki sposób stworzyć i ewaluować procedury w zakresie ochrony dzieci przed przemocą.
• Otrzymasz wzory dokumentów związanych z wprowadzaniem Standardów Ochrony Małoletnich, w tym przykładowe procedury, ankiety ewaluacyjne.
• Wzmocnisz swoje kompetencje w zakresie przeciwdziałania przemocy wobec osób małoletnich.

Prowadząca: Lidia Cynt

Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Dostępne bezpośrednio po opłaceniu (zaksięgowaniu).

Czas szkolenia (godz. dydakt.): 1,5  w tym praca własna z materiałami.

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku,
• dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach,
• materiały szkoleniowe: Przykład programu zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne, Przykład rocznego planu pracy pedagoga specjalnego zatrudnionego w przedszkolu, możliwość  do pobierania przez okres 6-cy od daty odbycia się szkolenia na żywo. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach.

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z rozporządzeniem MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie:

• pedagogów specjalnych
• pedagogów
• dyrektorów,
• nauczycieli i specjalistów pracujących w przedszkolach.

Program szkolenia:

• Omówienie zasad zatrudniania pedagogów specjalnych jako specjalistów w przedszkolach.
• Pedagog specjalny i jego zadania wynikające z przepisów prawa  oświatowego oraz przydziału czynności dla specjalistów zatrudnionych w przedszkolach.
• Dokumentacja pedagoga specjalnego przygotowywana wraz z rozpoczęciem roku szkolnego oraz w trakcie roku – co trzeba wiedzieć i udokumentować w przedszkolu?

Opis szkolenia:

Prowadząca omówi obowiązki i obligatoryjną dokumentację pedagoga specjalnego ze zwróceniem szczególnej uwagi na czynności związane z planowaniem pracy i zadaniami wykonywanymi na początku roku szkolnego.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

• Uczestnicy szkolenia wzbogacą wiedzę na temat obowiązków i dokumentacji prowadzonej przez pedagoga specjalnego.

Prowadząca: Amelia Dziurda – Multan

Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Dostępne bezpośrednio po opłaceniu (zaksięgowaniu).

Czas szkolenia (godz. dydakt.): 1,5  w tym praca własna z materiałami.

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku,
• dostęp do szkolenia i materiałów będziesz mieć przez 6 miesięcy od daty zakupu szkolenia. Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach,
• materiały szkoleniowe: Arkusz obserwacji dziecka w grupie przedszkolnej, Arkusz wywiadu z rodzicem dziecka, Ocena efektywności udzielonej pomocy p-p, Program zajęć rewalidacyjnych, Sprawozdanie z pracy psychologa w przedszkolu, Roczny plan pracy psychologa w przedszkolu, Program zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne, Program zajęć rewalidacyjnych, Wniosek o objęcie PPP , do pobierania przez okres 6-cy, od daty odbycia się szkolenia na żywo.Przestrzeganie tych ram czasowych jest niezbędne, ponieważ nie będzie możliwości wydłużenia tego okresu, nawet w szczególnych przypadkach.

Szkolenie w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS zakończone jest zaświadczeniem zgodnym z rozporządzeniem MEN, w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z 2019 poz. 1045), przydatnym do awansu zawodowego lub potwierdzenia określonych umiejętności.

Dla kogo jest to szkolenie:

•  psychologów przedszkolnych

• • Zapoznasz się z podstawowymi zadaniami i obowiązkami.
  • Dowiesz się w jaki sposób dokumentować i organizować swoją pracę zgodnie z przepisami prawa.
  • Poznasz wskazówki do pracy z dziećmi i ich rodzicami.

Prowadząca: psycholog Sandra Wilfort

Szkolenie nagranie – do odsłuchania. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Pliki oraz nagranie zostały zabezpieczone kodowanymi znakami, które pozwalają na zidentyfikowanie osoby udostępniającej je nielegalnie.

Miejsce szkolenia: Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Dostępne bezpośrednio po opłaceniu (zaksięgowaniu ).

Etap edukacyjny: przedszkole, szkoła podstawowa

Czas szkolenia (godz. dydakt.): 1,5

Otrzymasz:

• zaświadczenie o ukończeniu formy doskonalenia zawodowego z akredytowanej przez Kuratorium Oświaty placówki (zgodnie z rozporządzeniem MEiN), do pobrania i samodzielnego wydruku,
• dostęp do nagrania na okres 6 m-cy,

Dla kogo jest szkolenie dla:  

• zainteresowanych nauczycieli
• specjalistów
• pedagogów specjalnych, pedagogów szkolnych

Program:

• Terminarz oceny efektywności pomocy p-p dla uczniów z opinią, orzeczeniem lub indywidualnym rozpoznaniem potrzeby pomocy p-p przez nauczyciela
• Sposoby dokumentowania efektów dokonywania oceny efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej przez nauczycieli, specjalistów, zespół nauczycieli
• Zadania nauczycieli i specjalistów w dokumentowaniu oceny efektywności
• Formułowanie wniosków/rekomendacji na podstawie wyników efektywności pomocy p-p

Na szkoleniu:

• Poznasz obowiązujące przepisy i obligatoryjne zadania zakresu udzielania PPP
• Przeanalizujesz zadania specjalistów w zakresie udzielania i dokumentowania PPP
• Nauczysz się konstruować dokumentację ewaluacji PPP
• Wzmocnisz kompetencje w zakresie udzielania skutecznej pomocy psychologiczno- pedagogicznej

Opis szkolenia:

Szkolenie pozwoli nauczycielom i specjalistom skutecznie planować działania z zakresu udzielanej pomocy psychologiczno – pedagogicznej, jej dokumentowania efektów dokonywania oceny efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej przez nauczycieli, specjalistów, zespół nauczycieli.

Prowadząca: dr Amelia Dziurda-Multan

Szkolenie offline – do odsłuchania. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Pliki oraz nagranie zostały zabezpieczone kodowanymi znakami, które pozwalają na zidentyfikowanie osoby udostępniającej je nielegalnie.

Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu.

Czas szkolenia (godz. dydakt.): 1

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku
• dostęp do nagrania na okres 6 m-cy,
• materiały szkoleniowe dedykowane dla szkoły podstawowej: Ocena efektywności udzielonej pomocy psychologiczno-pedagogicznej wzór wypełniony wiek 6-7 lata, Ocena efektywności udzielonej pomocy psychologiczno-pedagogicznej wzór wypełniony wiek 12 lata, Roczny plan pracy psychologa w szkole, Sprawozdanie z pracy psychologa w szkole, Karty pracy, dyplomy.

Dla kogo jest to szkolenie:

• psychologów przedszkolnych i psychologów w szkole podstawowej

Program szkolenia:

• Roczny plan pracy psychologa – omówienie + przykład.
• Sprawozdanie z pracy psychologa + przykład.
• Ocena efektywności udzielonej pomocy psychologiczno- pedagogicznej – kilka wzorów uzupełnionego dokumentu.

Opis szkolenia:

Szkolenie ma za zadanie omówić dokumenty, które psycholog przedszkolny konstruuje na koniec roku szkolnego.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

• Poznasz podstawę prawną określającą obowiązek tworzenia dokumentów.
• Dostaniesz przykładowo uzupełnione dokumenty: dyplomy do wydrukowania i rozdania dzieciom.
  Prowadząca: psycholog Sandra Wilfort

Szkolenie offline – do odsłuchania. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Pliki oraz nagranie zostały zabezpieczone kodowanymi znakami, które pozwalają na zidentyfikowanie osoby udostępniającej je nielegalnie.

Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu.

Czas szkolenia (godz. dydakt.): 1

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i samodzielnego wydruku,
• dostęp do nagrania na okres 6 m-cy,
• materiały szkoleniowe dedykowane dla przedszkola:  Ocena efektywności udzielonej pomocy psychologiczno-pedagogicznej wzór wypełniony wiek 3 lata, Ocena efektywności udzielonej pomocy psychologiczno-pedagogicznej wzór wypełniony wiek 6-7 lata, Roczny plan pracy psychologa w przedszkolu, Sprawozdanie z pracy psychologa w przedszkolu, Karty emocji, dyplomy.

Dla kogo jest to szkolenie:

• psychologów przedszkolnych i psychologów w szkole podstawowej

Program szkolenia:

• Roczny plan pracy psychologa – omówienie + przykład.
• Sprawozdanie z pracy psychologa + przykład.
• Ocena efektywności udzielonej pomocy psychologiczno- pedagogicznej – kilka wzorów uzupełnionego dokumentu.

Opis szkolenia:

Szkolenie ma za zadanie omówić dokumenty, które psycholog przedszkolny konstruuje na koniec roku szkolnego.

Korzyści ze szkolenia w Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS :

• Poznasz podstawę prawną określającą obowiązek tworzenia dokumentów.
• Dostaniesz przykładowo uzupełnione dokumenty: dyplomy do wydrukowania i rozdania dzieciom.
  Prowadząca: psycholog Sandra Wilfort

Szkolenie nagranie– do odsłuchania. Produkt cyfrowy – dostępny wyłącznie w wersji elektronicznej. Pliki oraz nagranie zostały zabezpieczone kodowanymi znakami, które pozwalają na zidentyfikowanie osoby udostępniającej je nielegalnie.

Do uczestnictwa potrzebny jest komputer z głośnikiem i dostęp do Internetu. Dostępne bezpośrednio po opłaceniu (zaksięgowaniu).

Czas szkolenia (godz. dydakt.): 1,5  w tym praca własna z materiałami.

Otrzymasz:

• zaświadczenie w formacie PDF do pobrania i wydruku
• dostęp do nagrania na okres 3 m-cy
• materiały: scenariusz zajęć, prezentacja

Program szkolenia:

• Istota niepełnosprawności (pojęcie, etiologia, klasyfikacja)
• Zasady ortodydaktyki – zasady i założenia edukacji osób z niepełnosprawnością intelektualną
• Metody aktywizujące w pracy z dziećmi niepełnosprawnymi intelektualnie
• Wybrane metody pracy z dziećmi niepełnosprawnymi intelektualnie
• Przykłady zastosowania wybranych metod pracy

Opis szkolenia:

Jak twierdzi Jacek Klein: „Pedagogika nie powinna sprowadzać się do jakichkolwiek metod, a raczej właściwych postaw i relacji, od właściwego odczytywania wewnętrznej rzeczywistości osób, którym pomagamy”. W pracy z osobami niepełnosprawnymi szczególnie ważne jest posiadanie wiedzy dotyczącej trafnego doboru metod pracy oraz umiejętności modyfikowania ich w odniesieniu do zdolności dzieci. Sztywne trzymanie się zasad może przynieść tylko niepożądane skutki: zniechęcenie, znudzenie, wycofanie.

Skuteczność zastosowanej metody zależy w głównej mierze od terapeuty: uczestnicząc w szkoleniu zyskasz wiedzę i narzędzia, które pomogą Ci ową skuteczność zmaksymalizować. Prowadząca omówi efektywność wybranych metod w pracy z osobami z niepełnosprawnością, kładąc przy tym szczególny nacisk na dopasowanie ich do predyspozycji dziecka.

Korzyści ze szkolenia w Akredytowanym Niepublicznym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli COS:

Dla kogo jest to szkolenie:

• osób pracujących na co dzień z dziećmi w przedszkolach, szkołach podstawowych, placówkach pomocy społecznej, ośrodkach rehabilitacji, świetlicach socjoterapeutycznych.

Prowadząca:
dr Marta Koplejewska

CO ZNAJDZIESZ W „KURSIE”:

Moduł I –  Asertywny nauczyciel jak być stanowczym i uprzejmym w tym samym czasie? 

Szkolenie online 

• Liczba godzin szkolenia (godzina dydaktyczna): 2,
• Zaświadczenie w formacie PDF do pobrania (generowany w dniu ukończenia danego szkolenia),
• Dostęp do nagrania przez 6 m-cy

W tym module omawiane są:

Moduł II – Niegrzeczne dzieci nie istnieją

Szkolenie online

• Liczba godzin szkolenia (godzina dydaktyczna): 3,
• Zaświadczenie w formacie PDF do pobrania (generowany w dniu ukończenia danego szkolenia),
• Dostęp do nagrania  przez 6 m-cy

W tym module omawiane są:

Moduł III – Gdy kary i nagrody nie działają. Co zamiast kija i marchewki?

Szkolenie online

• Liczba godzin szkolenia (godzina dydaktyczna): 3,
• Zaświadczenie w formacie PDF do pobrania (generowany w dniu ukończenia danego szkolenia),
• Dostęp do nagrania przez 6 m-cy

W tym module omawiane są:

Moduł IV –  Dodaj mi skrzydeł. Budowanie poczucia własnej wartości u dzieci 

Szkolenie online

• Liczba godzin szkolenia (godzina dydaktyczna): 2,
• Zaświadczenie w formacie PDF do pobrania (generowany w dniu ukończenia danego szkolenia),
• Dostęp do nagrania  przez 6 m-cy

W tym module omawiane są:

Dla kogo są te szkolenia:

• wychowawców klas,
• pedagogów szkolnych,
• wszystkich nauczycieli pracujących z uczniem i młodzieżą,
• rodziców, opiekunów,

* Kurs jest cyklem szkoleń z zakresu Pozytywnej dyscypliny. Wystawiane przez nas zaświadczenie nie nadaje uprawnień do wykonywania zawodu/nie nadaje kwalifikacji, nie zastępuje dyplomu studiów wyższych lub innych dokumentów wymaganych przepisami prawa do wykonywania zawodu. Potwierdza udział w kursie na żywo / ukończenie kursu online oraz uzupełnienie wiedzy i umiejętności. Pracę nad rozwojem własnym uczestnika, co samo w sobie jest wartością i może stanowić przewagę konkurencyjną na rynku pracy.

Prowadząca